Aydın Belediye İş Sendikası’nın girişimleri sonucunda, Yenipazar Belediyesi’nde eşit işe eşit ücret dönemi başladı. Belediye şirketinde çalışanlar ile belediye çalışanları arasındaki ücret farklılıklarını ortadan kaldıran bir sözleşme imzalandı. Bu sözleşme, Türkiye’ye örnek olacak bir adım olarak nitelendiriliyor.
Yenipazar Belediyesi’nin, Aydın Belediye İş Sendikası ile yaptığı sözleşme, Türkiye genelindeki belediyeler arasında sıklıkla görülen bir sorunu çözmeyi hedefliyor. Belediye şirketinde çalışanlar ile kadrolu işçiler arasındaki ücret eşitsizliği, iş barışını olumsuz etkiliyordu. Yapılan sözleşme ile her iki tarafın çalışanlarına aynı ücretin ödenmesi sağlanarak bu sorun ortadan kaldırıldı.
Aydın Belediye İş Sendikası Başkanı Hidayet Yaman, Yenipazar Belediyesi’nin hayata geçirdiği bu sözleşmenin Türkiye’ye örnek olacak nitelikte olduğunu belirtti. Eşit işe eşit ücret anlayışının hayata geçirildiği bu sözleşme ile belediye şirket işçilerinin mağduriyetlerinin giderildiğini ifade etti. Yaman ayrıca, bu uygulamanın diğer belediyelerde de hayata geçirilerek, belediyelerdeki iş veriminin artacağına inandığını ifade etti.
Başkan Yaman ayrıca, bu güzel örneğin tüm Türkiye’deki belediyelerde uygulanmasını talep etti. Belediye şirketlerinde çalışan işçilerin üvey evlat muamelesi görmemesi gerektiğini ve bu sorunun bir an önce çözülmesi gerektiğini belirtti. Ayrıca, sözleşmenin tüm belediyelerde uygulanması durumunda, iş verimliliğinin artacağını vurguladı.
